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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 28.簡(jiǎn)述赫茨伯格雙因素理論的基本內(nèi)容。(2016.04)

2016年4月管理學(xué)原理

卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

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試題序號(hào)

28.簡(jiǎn)述赫茨伯格雙因素理論的基本內(nèi)容。(2016.04)


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13.某企業(yè)多年來(lái)任務(wù)完成很好,但職工和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系較差,該領(lǐng)導(dǎo)方式是管理方格中所說(shuō)的()(2016.04)

  • A、貧乏型

  • B、俱樂(lè)部型

  • C、任務(wù)型

  • D、中間型

6.計(jì)劃制定時(shí)強(qiáng)調(diào)適應(yīng)性,做到“量力而行,留有余地”,體現(xiàn)的是()(2016.04)

  • A、限定因素原理

  • B、許諾原理

  • C、靈活性原理

  • D、改變航道原理

1.管理者所擁有的生產(chǎn)技能、財(cái)務(wù)技能、營(yíng)銷技能屬于()(2016.04)

  • A、概念技能

  • B、人際技能

  • C、技術(shù)技能

  • D、學(xué)習(xí)技能

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